Der Leitfaden für rechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Anwendungen
Beschreibung
KI UND RECHT //
• Umfassendes Werk zu den rechtlichen Herausforderungen beim KI-Einsatz
• Behandelt wichtige juristische Themen mit vielen Praxisbeispielen und Checklisten
• Unterstützt beim E ...mehr
Maschinelles Lernen ist eines der wichtigsten Teilgebiete der künstlichen Intelligenz und das Verstehen und Entwickeln von passenden Algorithmen bleibt die große Herausforderung. Dieses Buch bietet ...mehr
Modern unterrichten mit KI. Effizient vorbereiten, lehren, prüfen und korrigieren
Beschreibung
Unterricht vorbereiten und Schulaufgaben korrigieren mit KI-Tools
Datenschutzkonformer Einsatz von KI im Unterricht
Zahlreiche Praxisbeispiele für verschiedene Schulformen und -fächer
KI als Assi ...mehr
Künstliche Intelligenz - Dein Ticket in die Zukunft
Untertitel
Ein kompakter Einstieg
Beschreibung
Künstliche Intelligenz ist nicht nur Zukunft, sie ist jetzt. Mit diesem Buch erhältst du einen einfachen Einstieg in ein Thema, das gerade die Welt verändert und auch dein Leben bereichern kann.
O ...mehr
Agile Coaches begleiten Teams, Organisiationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests.
Wirksame Coaches bauen eine belastbare Bindung zu ihren Coachees auf, in dem sie emp ...mehr
Zusammenarbeit systematisieren und relevante Ergebnisse erzielen
Beschreibung
- Was Sie für die Foundation-Zertifizierung über ITIL® wissen müssen
- Ein Überblick über ITIL® sowie ergänzende Standards und Methoden
- Wie Sie IT-Service-Management erfolgreich gestalten un ...mehr
Mit innovativen KI-Tools Produktivität, Effizienz und Codequalität steigern
Beschreibung
Der Praxisleitfaden für die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI-Assistenz
Erfahren Sie, wie Sie KI-Tools Schritt für Schritt in Ihre täglich ...mehr
Roman. Aus dem Amerikanischen von Tobias Schnettler
Beschreibung
Ein wirklich guter Berlinroman.
Mit Leichtigkeit werden schwierige Themen verhandelt: Identität, Gender, Nationalsozialismus, Klassengrenzen und vieles mehr.