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Servant Leadership

Autor
Herausgegeben von Prof. Dr. Heinz K. Stahl, Herausgegeben von Elena Linden, Herausgegeben von Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Herausgegeben von Prof. Dr. Anna Maria Pircher-Friedrich, Beiträge von Maximilian Blunck, Beiträge von Jacques Chlopczyk, Beiträge von Prof. Dr. Ute Clement, Beiträge von Prof. Dr. Alexander Deseniss, Beiträge von Prof. Dr. Eva Martha Eckkrammer, Beiträge von Arno Fischbacher, Beiträge von Dr. Hans Rudi Fischer, Beiträge von Prof. Dr. Erwin Gollner, Beiträge von Univ.-Prof. Dr. Klaus Götz, Beiträge von Pater Dr. Anselm Grün, Beiträge von Daniela Gufler, Beiträge von Prof. Dr. Peter M. Hejl, Beiträge von Annabelle Holschuh, Beiträge von Elena Linden, Beiträge von Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer, Beiträge von Dr. Alexandra Merkert, Beiträge von Alice Mortsch, Beiträge von Agnieszka Payerl, Beiträge von Prof. Dr. Anna Maria Pircher-Friedrich, Beiträge von PD Dr. Margit Raich, Beiträge von Marc Richter, Beiträge von Dr. Christof Rissbacher, Beiträge von Petra Ritter, Beiträge von Elena Rörup, Beiträge von Prof. Ph. D. Sonja A. Sackmann, Beiträge von Linda Schönbauer-Brousek, Beiträge von Ulrich Schönbauer, Beiträge von Dr. Reinhard K. Sprenger, Beiträge von Prof. Dr. Heinz K. Stahl, Beiträge von Dr. Martin A. Steinbereithner, Beiträge von Prof. Dr. Ingo Zettler

Servant Leadership

Untertitel
Prinzipien dienender Führung in Unternehmen
Beschreibung

Servant Leadership ist ein philosophisch fundierter Managementansatz, der Führen als helfendes und unterstützendes Vorangehen versteht, das in Zeiten hoher Unbestimmtheit drei Wirkungen im Blick hat: auf die Menschen in der Organisation, auf die Organisation als Ganzes und auf das Umfeld der Organisation. Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage dieses weithin beachteten Bandes bietet eine breite Palette an Denkanstößen, Anwendungsbeispielen und Erfahrungsberichten, mit deren Hilfe wirkungsvolles Führen gelebt werden kann. Persönlichkeiten aus der Führungspraxis, Wissenschaft und Beratung zeigen Ihnen unter anderem, - wie Führen und Dienen in Einklang gebracht werden können, - welche praktischen Möglichkeiten es gibt, Führung zu individualisieren, - wie vielfältig die Vorbildwirkung ist, - welche Chancen überlegtes Denken und Fragen bietet, - wie Führung durch Sprache, Geschichten und Humor aufgewertet werden kann und - was es bedeutet, vermeintliche Gegensätze miteinander zu verschränken. Aktuellen Führungsbedingungen angepasst, empfiehlt sich diese Neuauflage als inspirierende und innovative Quelle zeitgemäßen Führungswissens.

Verlag
Erich Schmidt Verlag
ISBN/EAN
978-3-503-21291-0
Preis
66,00 EUR
Status
lieferbar