Zum WerkZahlreiche mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer sehen sich mit der Problematik konfrontiert, dass sie zeitnah die Nachfolge in ihrem Betrieb regeln müssen. Insbesondere, wenn sich im engen Familienkreis keine geeignete Kandidatin oder kein geeigneter Kandidat findet, kann sich dies äußerst schwierig gestalten. Zusätzlich erschweren die gesetzlichen Regelungen des Erb-, Steuer- und Gesellschaftsrechts die erfolgreiche Nachfolgeplanung. Ein unbedarftes Vorgehen kann hier schnell fatale Folgen haben.Dieses Handbuch will daher alle Fallstricke aufdecken und den Weg zur optimalen und individuellen Nachfolgeplanung zeigen.Vorteile auf einen Blickleicht verständlichübersichtliche Gliederungzahlreiche Beispiele und SchaubilderZur NeuauflageZahlreiche gesetzliche Neuerungen - etwa die letzte Erbschaftsteuerreform sowie die Europäische Erbrechtsverordnung mit ihrer nationalen Umsetzung - werden in der Neuauflage aufgegriffen und praxisgerecht aufbereitet.ZielgruppeFür Steuerberatung, Rechtsanwaltschaft, Notariate, Unternehmen, Gerichte und die Finanzverwaltung.
