Die act-back-Szenen erzählen. . exemplarische, hintergründige und packende Geschichten aus dem Alltag in Betrieben und Organisationen; . können eingesetzt werden durch Coachs, Beratende, Workshopleitende, HR- und OE-Fachleute, Gruppenleitende, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende; . sollen primär emotional auf die Zuschauenden wirken, Stellungnahmen herausfordern und Auseinandersetzungsprozesse beleben; . dienen als Erkenntnisinstrument in den Händen derer, die sie nach eigenem Bedarf einsetzen; . eignen sich für den Einsatz in Grossgruppenveranstaltungen, Workshops, Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen, Coachings, Beratungen; . sind eine Inspirationsquelle für Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitenden und für alle, die sich für die zwischenmenschliche Dimension von Arbeitsprozessen interessieren; . machen den Weg frei für neue und andere Perspektiven in Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen, in begleiteten, betriebsinternen Konfliktsituationen, bei der Vertiefung eines Aspekts innerhalb einer Auseinandersetzung oder als Teil eines Referats.
